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深耕眼镜健康美学与眼部医疗视光,创造可量化的业务成果
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自2023年开始合作,蓝洞通过驻店示范、共同实践与辅导复盘,帮助企业逐步提升店长和团队的管理能力。随着团队成长,蓝洞也从主导推进转向辅导支持,让企业自己的团队逐步承担判断、决策与带教责任。把方法教会,把责任交回团队这段合作中,感受最深的是自己与团队能力的变化,尤其是店长在经营视野、管理思维和带教能力上的进步。
2024年3月,青岛现代眼镜与蓝洞咨询开始合作。围绕企业发展瓶颈,双方从组织分工、数据管理与线上渠道入手,逐步改变依靠个人经验开展经营的方式,推动团队与运营体系共同成长。
阶段成果23%|门店数量年复合增长率31.1%|业绩体量年复合增长率2022年|从0到1搭建线上线下一体化运营模式合作背景|让连锁品牌的目标有路径、有支撑首次合作时,万视优希望将企业发展为连锁品牌。
阶段成果11%|首年业绩增长25%|首年会员数增长55%|第二年业绩增长合作背景|刚刚启动合作,就遭遇疫情停业合作初期,企业因疫情停业两个月。经营节奏被打乱,经营者对合作效果与未来发展感到忐忑。
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